Desde el Suoem sostienen que la incorporación al sistema formal de los 8.000 trabajadores que hoy revisten como monotributistas aportaría los fondos necesarios para evitar nuevos cargos sobre los salarios.

Los gremios estatales de Córdoba manifestaron su firme rechazo a la decisión del Gobierno provincial de incrementar los aportes personales, una medida contemplada en el Presupuesto 2026. Según las organizaciones sindicales, este ajuste no responde a una situación real de insolvencia, sino a una gestión política de los recursos.

En diálogo con Alassia es Noticia, el secretario general del Suoem, Rubén Daniele, cuestionó incluso la terminología oficial utilizada para justificar la medida al afirmar: “La palabra déficit está mal utilizada, porque está asociada a ineficacia y acá no hay ningún déficit. Hay una diferencia entre ingresos y egresos”.

Daniele también puso en duda el argumento oficial sobre el peso del personal estatal en las cuentas públicas, señalando que la mayor parte de la planta corresponde a servicios esenciales que no deberían ser considerados una carga. “Si sumamos salud y educación estamos hablando del 90% del personal. Eso que dicen que es inmanejable, no es cierto. Está clarísimo que debería manejarlo rentas generales”, sostuvo el dirigente. Para el gremialista, el problema no radica en el número de empleados, sino en la decisión de no cubrir los baches financieros con la recaudación general de la provincia.

En un duro cuestionamiento a las prioridades del Ejecutivo, el titular del Suoem contrastó el ajuste sobre los trabajadores con los beneficios otorgados a otros sectores económicos. “Ellos dicen que están en 700 mil [de déficit]. ¿Cuánto es el perdón impositivo que van a hacer mañana para sectores consolidados económicamente? Es de 900 mil y es una decisión política”, denunció Daniele.

Finalmente, el referente de los municipales cordobeses apuntó a la precarización laboral como una de las causas que desfinancia el sistema previsional. Daniele aseguró que la incorporación de trabajadores informales al esquema formal de aportes solucionaría gran parte del conflicto. “Si en la Municipalidad de Córdoba esos 8.000 trabajadores monotributistas estuvieran en blanco y aportando a la caja, no estaríamos hablando de esto”, concluyó, vinculando directamente la falta de ingresos de la Caja con la existencia de personal fuera del sistema.